Dengan adanya pertumbuhan sosial media yang saat ini sudah berhasil merubah bagaimana cara kita agar bisa berinteraksi satu sama lainnya, serta bisa juga membuat perusahaan agar meninjau ulang untuk mendapatkan calon karyawan yang mempunyai kualitas. Dengan melakukan perekrutan karyawan lewat sosial media, ini menjadi sebuah alternative baru yang banyak digunakan oleh banyak perusahaan di zaman teknologi dan informasi ini.
Adapun berdasarkan hasil survei yang dilaksanakan pada 2012 dimana respondernya terdiri dari 2000 orang jobseeker serta 400 orang perwakilan perusahaan, didapatkan hasil jika :
- 45% dari perusahaan mempunyai rencana melakukan investasi lebih besar untuk dapat melakukan perekrutan dengan memakai sosial media.
- 29% dari para jobseeker akan memakai sosial media untuk dijadikan fasilitas utama dalam melakukan mencari lowongan pekerjaan.
- 50% dari para jobseeker tetap menghabiskan waktunya sebagian besar untuk digunakan mencari lowongan kerja dengan memanfaatkan media tradisional.
Lalu Apa itu LinkedIn?
Hingga kini LinkedIn adalah sebuah website sosial media yang sering dipakai oleh para pencari kerja yang profesional dan perusahaan-perusahaan besar. Menurut Wikipedia, LinkedIn sendiri telah diluncurkan pada 2003. Hingga saat ini LinkedIn sendiri sudah semakin berkembang menjadi pusat database untuk profil para pencari kerja profesional serta jumlah penggunanya saat ini sudah sekitar 225 juta orang dari seluruh dunia. LinkedIn menjadi social media yang efektif untuk mencari pekerjaan, namun perlu diingat bahwa itu hanya salah satu dari sosial media lainnya yang dapat Anda gunakan mencari pekerjaan.
Apa yang bisa Anda kerjakan dengan LinkedIn?
LinkedIn adalah sebuah layanan sosial media gratis. Untuk anda belum pernah mendaftar di LinkedIn anda harus mengetahui fitur yang ditawarkannya. Akun anda akan dilengkapi dengan profil yang bisa menunjukkan daftar riwayat pendidikan serta pekerjaan yang telah anda selesaikan, networking anda, photo diri anda serta berbagai modul yang bisa anda sesuaikan dengan diri anda. Berbeda dengan situs jejaring sosial media gratis yang lain misalnya Twitter atau Facebook, LinkedIn sendiri memerlukan sebuah hubungan profesional yang telah ada supaya bisa terhubung.
Detailnya, profil LinkedIn yang Anda buat bisa dibilang sebuah Curriculum Vitae yang bisa anda gunakan untuk memasukan lamaran ke dalam sebuah lowongan kerja. Jika perusahaan yang membuka lowongan kerja berhasil menemukan Anda dan cocok dengan kriteria yang diperlukan oleh mereka, sangatlah terbuka peluang anda untuk mengisi posisi yang perusahaan tersebut tawarkan. Maka karena itu, para pengguna LinkedIn umumnya akan mengisi informasi secara update. Profil tersebut bisa anda rubah dan disesuaikan dengan keinginan Anda, contohnya yaitu apakah Anda saat tengah membutuhkan lowongan kerja, dan lain-lain.
http://sentraloker.net/mencari-lowongan-kerja-dengan-menggunakan-linkedin-kenapa-tidak.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar